Vacatures

Wie zijn wij?

Stichting Medical Business (SMB) is opgericht met als doel een nieuwe generatie zorgprofessionals uit te dagen om de bestuurlijke, organisatorische en financiële aspecten van de zorg eigen te maken. Wij zijn van mening dat de zorgprofessional, die verder kijkt dan de directe zorg voor de individuele patiënt, een bepalende rol kan vervullen in de verbetering van het Nederlandse zorgsysteem. Stichting Medical Business biedt kennis en kunde aan zodat deze professionals zich tijdens hun opleiding of start van hun carrière nog verder kunnen ontwikkelen, zowel als mens en als professional.

Wat doen wij?

SMB organiseert verschillende activiteiten en initiatieven voor de zorgprofessional van de toekomst. Deze activiteiten zijn geclusterd binnen zogenaamde pijlers, waarbinnen commissies verantwoordelijk zijn voor de organisatie en uitvoering van de activiteiten en initiatieven. De pijlers en haar activiteiten zijn:

• MB Projects: de organisatie van meerdere adviesprojecten voor grote organisaties in de zorg met een actueel zorgvraagstuk;
• MB Education: een vierdaagse Summer Academy en het Doctor meets Director programma waarbij jonge professionals meelopen met bestuurders in de zorg;
• MB Masterclass: de organisatie van onder andere webinars en workshops;
• MB Digital: het ontwikkelen van e-learnings en het opzetten van een nieuwe podcast.

Al deze pijlers hebben eigen commissies waarin vrijwilligers van SMB werkzaam zijn, vanuit het landelijk bestuur is er één portefeuillehouder per pijler die de commissies aanstuurt.
Meer informatie over deze activiteiten en initiatieven is te vinden op onze website.

Landelijk Bestuur

Momenteel staan er 4 vacatures open binnen het landelijk bestuur van Stichting Medical Business: die van Externe Relaties, Marketing en Promtie, Portefeuillehouder Digital en Portefeuillehouder Projects. Als bestuurslid denk je enerzijds mee over het stichtingsbrede beleid en ben je – afhankelijk van je functie – verantwoordelijk voor je eigen portefeuille.

Externe Relaties

Als bestuurslid Externe Relaties vertegenwoordig je Medical Business richting zowel bestaande als potentiële partners en ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van de stichting. In deze rol beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en denk je graag creatief na over manieren om samenwerkingen binnen de verschillende facetten van Medical Business te versterken. Daarnaast kan je je goed inleven in de behoeften van diverse spelers binnen het zorglandschap en weet je hierop in te spelen. Deze functie biedt je de kans om waardevolle contacten te leggen met inspirerende personen en organisaties die actief bijdragen aan de zorg van de toekomst.

Marketing en Promotie

Als bestuurslid Marketing en Promotie ben je verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en van de stichting en haar activiteiten en initiatieven naar buiten toe. Je denkt na over hoe de inhoud, vorm en kanalen van onze promotie optimaal ingezet kunnen worden om de juiste doelgroepen aan te trekken. Deze functie biedt je de kans om je creativiteit verder te ontwikkelen en om betrokken te zijn bij veel verschillende aspecten van de stichting. Hierbij stuur je de marketing commissieleden aan waardoor je je eigen coördinerende vaardigheden verbetert. Je bent creatief, hebt oog voor detail en brengt vernieuwende ideeën voor de marketing met je mee. 

Digital

Als bestuurslid met portefeuille MB Digital houdt je je bezig met het ontwikkelen van digitaal onderwijsmateriaal. In samenwerking met Cradeq ontwikkelen wij e-learnings op het gebied van de organisatie van zorg, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Je begeleidt de Digital commissie bij het doorontwikkelen van de e-learnings en helpt hen bij de acquisitie voor afnemende partijen. Daarnaast zal je in de toekomst de Podcast commissie begeleiden, een nieuw project binnen de stichting. Kortom, een functie waar nog veel mogelijk is en waar ruimte is voor creativiteit.

Portefeuillehouder Projects

Als bestuurslid met portefeuille Projects ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van de projectrondes binnen de stichting. Je werkt nauw samen met de verschillende districten om jaarlijks meerdere projecten op te zetten en succesvol uit te voeren. Daarbij ondersteun je de teams, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast onderhoud je contact met samenwerkingspartners en verken je actief nieuwe kansen voor samenwerkingen en projecten. Je ontwikkelt sterke organisatorische en bestuurlijke vaardigheden binnen de Projects-tak en krijgt tegelijkertijd de kans om binnen het landelijk bestuur mee te denken over bredere strategische vraagstukken. In deze rol draag je direct bij aan de inhoud en toekomst van de stichting, terwijl je werkt met ambitieuze, multidisciplinaire teams van jonge (zorg)professionals.

Hoe werken wij?

Het Landelijk Bestuur vergadert in principe iedere twee weken, waarbij online en fysiek bij iemand thuis elkaar afwisselen. De online vergadering is meestal een korte vergadering. De vergaderingen zijn doorgaans ’s avonds en doordeweeks. Daarnaast organiseren we gedurende het jaar een aantal beleidsdagen en hebben we ieder half jaar een fysieke vergadering met onze Raad van Toezicht.

Verder bezoeken we met het bestuur congressen, (door ons georganiseerde) evenementen, volgen we trainingen en/of workshops en worden er genoeg uitjes met het bestuur georganiseerd. Genoeg afwisseling tussen besturen, leren en gezelligheid dus!

Wie zoeken wij?

Wij zoeken jonge enthousiaste professionals met interesse in de zorg, die zich graag willen inzetten om andere jonge professionals meer bij te brengen over bestuurlijke, organisatorische en financiële kwesties binnen het Nederlandse zorgsysteem.  Ervaring is hierbij geen absolute must maar wel een pré!

Verder:

• Kan je minimaal 1,5 jaar in het landelijk bestuur zitten;
• Heb je de mogelijkheid om naast je werk/studie ongeveer 6-8 uur/week aan MB te zitten;
• Vind je het leuk om je bezig te houden met de groei en ontwikkeling van de stichting;
• Ben je iemand die goed samenwerkt in teamverband maar ook zelfstandig aan de slag kan;
• Zie je in het werven van sponsoren en het doen van acquisitie een leuke uitdaging (voor functie Externe Relaties);
• Heb je bewezen affiniteit of ervaring met marketing en/of social media (voor functie Markting & Promotie);
• Ben je iemand die het onderwijs interessant vindt en goede ideeën heeft voor de nieuwe podcast (voor de functie Portefeuillehouder Digital);
• Ben je iemand die goed overzicht kan houden, anderen kan aansturen en het leuk vind om contacten te onderhouden met grote consultancykantoren (voor functie Portefeuillehouder Projects).
• Ervaring is geen vereiste, motivatie wel!

Op onze site https://medicalbusiness.nl kan je alle informatie en meer nog eens rustig doorlezen. Zie onder ‘aanbod’ bijvoorbeeld sfeerimpressies van de Summer Academy of Projects of zie het kopje ‘over ons’ om te zien wie onze vrijwilligers zijn. 

Enthousiast?

Solliciteer dan t/m 12 april door een korte motivatiebrief (1 A4) en je CV op te sturen naar info@medicalbusiness.nl 

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen!